劳务管理实名制|合肥耀安科技公司|广西劳务实名制

建筑工地施工劳务实名制管理系统介绍

系统特点：1、技术集成化；2、人员信息管理系统化；3、考勤管理信息化：通过考勤闸机收集劳务人员的考勤信息，由管理软件对考勤信息进行分析统计，管理人员可直观、快速的了解每个劳务人员或整个班组的出勤情况，据此分析劳务用工效率工种组合的合理性，广西劳务实名制，进度是否满足工期节点等信息。考勤记录还可以作为处理劳务工资*的依据。4、操作方便、维护便捷：操作界面为中文版，设备的连接只需要简单的步骤，劳务管理实名制系统，系统设备主要通过网线连接，劳务管理实名制，维护、排查方便。

劳务实名制管理有关规定

管理措施及管理方法（一）管理措施:1．劳务企业要与劳务人员依法签订书面劳动合同，明确双方权利义务。2．要逐人建立劳务人员入场、继续教育培训档案，劳务实名制报价，记录培训内容、时间、课时、考核结果、取证情况，并注意动态维护、确保资料完整、齐全。项目部要定期检查劳务人员培训档案，了解培训开展情况，并可抽查检验培训效果.3．劳务人员现场管理实名化。