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劳务实名制管理有关规定

实名制管理方法 1.IC卡:目前,劳务实名制,劳务实名制管理手段主要有手工台账、EXCEl.L表和lC卡。使用lC卡进行实名制管理,将科技手段引入项目管理中,劳务管理系统实名制,能够充分体现总承包的项目管理水平。因此,有条件的项目应逐步推行使用IC卡进行项目实名制管理。lC卡可实现如下管理功能: (1)人员信息管理:劳务企业将劳务人员基本身份1信息,培训、继续教育信息等录入lC卡,便于保存和查询。



劳务实名制管理有关规定

管理措施及管理方法(一)管理措施:1.劳务企业要与劳务人员依法签订书面劳动合同,明确双方权利义务。2.要逐人建立劳务人员入场、继续教育培训档案,记录培训内容、时间、课时、考核结果、取证情况,建筑劳务实名制管理,并注意动态维护、确保资料完整、齐全。项目部要定期检查劳务人员培训档案,了解培训开展情况,并可抽查检验培训效果.3.劳务人员现场管理实名化。



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