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安全体感教育的意义

实现公司安全发展是企业安全培训，安全培训是企业生存和发展之动力，要实现安全生产，不仅取决于员工本身的素质，也要依靠企业对其自身安全体系文化的培养，只有*的****了员工的安全素质和意识，才能使员工规范自己的安全行为，减少安全事故的发生，保证公司安全健康的发展。

安全教育培训中为了让员工*的了解安全的重要性，而且还不让员工听着有种昏昏欲睡的感觉，我们做的安全培训资料要考虑到视频内容优于图片内容，交通安全体验的价格，图片内容优于文字内容，让员工对安全产生兴趣利用视频和图片相结合的教育方式，但是光看不能亲身体验，不能使员工*的了解，比如举例子：我们讲异常处置方式，告诉员工“停止-呼叫-等待”，异常处置的时候按下急停按钮，或者原地待命，呼叫管理者原地等待，否则不按照这个执行可能发生灾害，讲的时候大家都能够说出来，为什么在设备异常的时候还能发生伤害呢？很多人会说肯定没有遵守操作规程异常处置，交通安全体验公司，但是大家应该考虑在安全教育的时候员工是不是*的了解了*的明白了。

安全体感培训在我国就是一种新兴的安全培训方式，交通安全体验，即在特定模拟场景中，利用“听、看、做”等手段，体验在现场作业过程中可能遇到的、有关安全生产方面的行为过程，交通安全体验馆，并通过模拟事故的发生，让体验者从感官上受到震撼，从而增*的安全意识.本文对我国公共安全体感中心和冶金、电力两个行业的安全体感现状进行阐述，总结了安全体感培训的优势，并提出了安全体感培训未来发展的方向.

学习提升丨新员工安全体感教育

软饰车间和座椅车间为****员工安全事故应急能力，加深安全事故感受，2017年6月7日在座椅车间二楼体感训练场为新员工展开讲解，其中包含以下环节:演练要求、设备实施讲解-----安全员通过回顾班组内安全事故与切身体验，对员工宣讲日常注意事项-----员工积****体验“事故伤害，砸脚、砸手感受员工”。