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教你怎么选择家政公司

越来越多的家庭都需要家庭服务，但是往往我们在选择的时候就不知从何选起，下面，小编就为您一一*该从哪些方面去考察。

1、看场面。一般小的家政公司就是一个办工作，一个小沙发，几平方不到的小房间里，小而局促。而服务好的家政公司办公场地会大一点，装修业布局会给人很轻松、很温馨的感觉。

2 看执照。没有营业部执照的家政公司请慎重考虑。正规的家政公司都会有营业执照的，这样后续有问题也可以轻松的解决。

3、看培训。一般这个正规的、靠谱的家政公司，一般员工都是自己培训出来的。而那些不好的家政公司为了节约成本，一般都只是抓个阿姨就推荐给你，省去培训的成本。

4、看网上。俗话说，好事不出门，坏事传千里。家政公司要是做的不好，一般网上都会有评论。

5、看经理人。家政本来就是一个服务型的公司，如果在你开始请的时候服务态度就一般，那么，一旦出了问题，那就很难有售后了。

网络招聘

网络招聘，也被称为电子招聘，是指通过技术手段的运用，帮助企业人事经理完成招聘的过程。即企业通过公司自己的网站、第三方招聘网站等机构，使用简历数据库或搜索引擎等工具来完成招聘过程。

企业用信息科技来协助整合资源的概念已经逐渐落实在中国各企业，信息发布，用计算机辅助生产、营销、财务、研发等方面的管理运作已行之多年，只有人力资源管理的电子化(eHR)，是近几年才开始的热门话题。根据国内外企业的实践，拼车信息发布，eHR的主要形式有：电子化招聘、电子化培训、电子化学习、电子化沟通和电子化考评等，其中尤以电子化招聘(e-Recruiting)发展****为迅速。如何透过e-Recruiting的建立，让HR人员能更专注于企业的竞争核心——人才，以增加企业整体竞争力，二手房交易信息发布，同时也提升HR人员在企业内部竞争力是所有HR人员所关注的新课题。

网络招聘有两种主要方式：一是注册成为人才网站的会员，在人才网站上发布招聘信息，收集求职者资料，查询合适人才；一是在企业的网站上发布招聘信息，吸引人才。