天津蒲光服装(图)、工作服订做、天津工作服

我国服装业的发展非常迅速，自从90年代初期，以北京、上海、厦门、广州、 深圳、大连等经济发达的沿海城市的制服和职业装生产企业快速的出现。1996-1997两年间，全国各地****从事制服和职业装的生产企业发展迅猛，成为带动中国制服/职业装生产的主力军。一个潜力巨大、全新的格局和充满活力的制服/职业装市场在中国有了雏形，这也预示着一个新的服装行业商机的到来。到90年代末期，大到股份公司，小到标志服生产企业，工作服厂，他们以****开发制作酒店制服、职业制服为先导，以推行公检法、工商等标志服为契机，以制作和塑造企业形象的机关、团体、企事业单位工作装为突破口，一个适应市场，弘扬企业文化的"文化性"和“保护员工安全”的行业，开始了燎原之势，从而形成了一个特殊、巨大的市场。

6、更可靠的售后服务

身定做服务具有更可靠的售后保障。采购企业西服需要大量的服务支持。比如不合适西服的修改处理，新来员工(或损坏服装)的补货，按部门按岗位分发产品等等。这一切，如果采购成衣，就很难做到，因为成衣制作企业不需要设置这样的服务部门，也没有专人专门跟踪某一客户。 职业西服能突出*性(企业识别)。特别是职业西服定制必须是为自己单位专门设计或专门挑选订制，成衣很难有现成的产品刚好能满足本单位的要求。 西服款式千人千样。虽然是团体西服，但却是每一个人去穿，所以，对西服的要求(尤其是合适与否)是千人千样，要想让员工满意，就得有人专门服务到每一个职员

其三，可以实现其整齐划一。从总体上讲，商务人员在自己的工作岗位上是不允许过多地张扬个性的。身着样式一致的职业装，不仅****于体现出整个单位的共性，天津工作服，全体员工的良好的合作性与凝聚力，而且也便于单位更为有效地对全体员工进行要求和管理。

其四，可以树立其单位形象。根据现代公共关系理论，要求全体员工身着统一式样的制服上班，工作服加工，实际上是建立某一社会*用以树立自身形象的“企业静态识别符号系统”的常规手法之一。换言之，要求全体员工在工作岗位上身穿制服，可以令人耳目一新。久而久之，便会使本单位的形象随之而深入人心，得以确立